Los días 24 y 25 de Julio tendrá lugar la visita en Santiago de dos Oficiales CONSUR, quienes dictarán (conjuntamente con Educadores Nacionales) un Curso IRB Nivel 1 en las dependencias de Feruchi. Este Curso IRB Nivel 1 está destinado a capacitar a aquellas personas (entrenadores o árbitros) que ac ...
La International Rugby Board anunció que comenzará a castigar severamente a los jugadores que le metan los dedos en los ojos a sus rivales. En la tima ventana internacional parece que el clásico piquete de ojos se puso de moda , muy de moda. Por eso, y para frenar las lesiones oculares, la IRB lanzó ...
Depois da polêmica envolvendo o jogador Schalk Burger, suspenso por 2 meses após fazer usos dessa prática contra Luke Fitzgerald, e da proporção que esse ato de covardia tomou, a IRB informou hoje que tomará medidas para garantir que o dedo no olho (no inglês eye gouging) seja uma prática extinta no ...
Este post foi baseado na notícia que saiu direto do site da IRB. O comitê responsável pela avaliação das cidades candidatas a sediar as próximas copas do mundo, em 2015 e 2019 finalizaram sua análise, e terminaram por recomendar Inglaterra e Japão para realizarem a tarefa, respectivamente, em 2015 e ...
So Schalk Burger has got an 8 week ban for gouging Luke Fitzgerald in the British Lions vs South Africa 2nd test on the weekend. A truly horrible decision that shows the disciplinary process is broken. Gouging is one of THE most evil things that a player can do on the rugby field. It is VERY dangero ...
26/06/2009 – JORNAL DO COMMERCIO O IRB Brasil Re está adotando uma postura comercial ainda mais agressiva, focada na oferta de novos tipos de coberturas. A estatal aposta na tradição de 70 anos de atividade no Brasil para enfrentar as grandes concorrentes estrangeiras que chegaram ao Brasil a reboqu ...
Rugby Union - Scrum Rugby Union - Germany VS Belgium Rugby Union - Ireland VS Georgia - World Cup 2007 Rugby Union - Postcard of 1924 Olympics International Rugby Board - IRB
This is something that's been bothering me for the longest time. And NOT because I want to feel good about myself telling others how hard my job/work is. The reason is quite opposite. Our company has gone through expansion and shrinking cycle for several times. Each time we change a few things, achi ...
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