1 day ago by sablemay

今年になってすっかりブログ更新をすっぽかし状態… 最近ではすっかりネットを楽しむ時間もなくなってしまったから… なぜなら…子供が起きている時間は自分の時間として使っていない生活で、 寝たとき…がチャンスなのだけれども、その時間を英語学習に費やしているから。 今年になって英語学習に費やす時間が増えている。その理由は… 英語が普通に話ができるようになる為には、 4000時間の勉強が必要 との話を昨年末に耳にしたから… 僕はロゼッタストーンを着手し、iPhoneアプリでも英語学習を本格的？にする様に なったのが昨年7月。よって約7ヶ月間は最低でも1時間/日は勉強している。 ただこの計算だと4000時 ...

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3 days ago by zhang weizhong

这篇文章是作者 Shane Hastie 撰写。虽然我的博客很少引用别人的文章，但是我把这篇文章时隔很久又找出来，是想表明这篇文章对我来说很重要。 说到实施敏捷技术的好处时，高产出和超高生产力是人们常常提到的亮点。评论者们给出一些建议，说明如何创建一个环境，培育并支持由创新人士组成的表现卓越的团队。 Forrester研究所有一篇论文名为 《最佳实践：构建表现卓越的应用开发团队》，作者 Jeffrey S. Hammond提出构建表现卓越团队的三个最佳实践： 最佳实践1：为团队招募合适的人员 最佳实践2：创建本质上激励开发的文化 最佳实践3：使用精益软件技术管理你的团队 在Hammond看来： ...

ZHANG WEIZHONG - zhangweizhong.com

12 days ago by eshen

工作九年，有微博之后blog基本荒废，但是在微博上@方舟子 和 @韩寒 大战正酣时，我觉得还是写blog吧，或许140字的空间说不清或者说不透什么，写个blog还是比较清净，不会被淹没，不会被遗忘。 前几天看了网上一篇年终总结讲稿，我觉得讲得挺好，所以就此我想总结一下我的看法，关于工作职场的问题。 我觉得比较重要的，我可以总结为：一个前提，三种能力。 在团队工作和与人的交往中，有一个前提很重要，不要太多的就“人”去评价，所有的都应该围绕“事”。即所谓“就事论事”。 我自己日常也提醒自己，千万不要评价“你这个人怎么样”，或者“你怎么这样”，所以我尽量减少“勤奋”，“积极”，“诚实”，“负责任”等 ...

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17 days ago by 神凪 珀夜

割とどこの企業でもやってるのかしら？ 当方のトコでも今年1年分の目標管理ってことでスケジュール作成指令がきました。 管理っつーか・・・やらせる、でしょうに。 目標言うからには「目標は3つ掲げなさい！」とかバカじゃねーの。 [...]

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18 days ago by 楽待

楽待スタッフブログをご覧いただきありがとうございます。 管理本部の村山です。 さてさて、昨日のことになりますが積もりましたね＞＜！！ ４センチの積雪は６年ぶりということで、私が上京して以来、 初の大雪でした。 オフィスから窓の外を眺めると、前のビルの屋根に雪が積もっていて、 なかなかレアな風景です。 「大雪」といっても、雪国からみると笑ってしまうような積雪なのに、 あちこちでスリップ事故が発生していたり、レインボーブリッジが封鎖されたりと、 東京って「雪」に対して弱いなぁ、と実感してしまいました。 私も実は長野出身で、雪や道路の凍結には慣れておりますｗｗ 昨日もヒール靴でしたが、余裕で滑らず歩 ...

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26 days ago by james

一套良好的銷售管理系統，對於零售業的業務發展以及企業形象都有著很大的影響；而對於顧客來說，一個方 便易於完成付款的系統亦是不可或缺的，因此零售業要從競爭激烈的市場之中脫穎而出，良好的銷售管理系統便不可缺少。剛剛微軟在 National Retail Federation 年度會議之中宣佈，即將會針零售業推出 Microsoft Dynamics AX 2012，此系統能夠針對中型以至是大型連鎖店提供 end-to-end 的解決方案，透過方案零售業便可以提高分店銷售的管理效率、優化在社交網絡上的應用、提高移動電子商貿的成效，而且方案更備有良好的 PoS 系統等，足以滿足零售業實際需要。 以下是 ...

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26 days ago by 在路上

将合适的人请上车，不合适的人请下车 联想集团 总裁 柳传志有句众所周知的名言：”办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。 1、企业即人——日本经营之神 松下幸之助 2、企业最大的资产是人——日本经营之神 松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名 管理学家 彼得·杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家 彼得·杜拉克 5、造人先于造物——日本经营之神 松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授 沃伦· ...

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26 days ago by モサパパ

１ヶ月ぶりの足柄へ、予報では晴れの予定～…先日のデカワン号のナビの故障で軽ワン号で行きました～♪　しかし今の軽自動車って本当に楽です！東名高速が空いていたせいもあり１時間半も掛からずすんなりと着いてしまったドックランには、去年～お友達になった柴犬のモモちゃんがすでに遊んでいました。 　寄る年波”か？シャンプーで少し疲れてしまったのか？足腰の調子の悪い実留紅はお留守番組にして、３ワンだと後ろが全部平らな我が家の軽だと全員横にもなれるし、荷物はあまり積めませんがワン達も快適です。

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29 days ago by SimonSu

1. 小公司如何留住骨干： 这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加，但估计90%以上小公司无法做到这点。有时我这当老板的恨不得将公司门一关，自己拿着资金炒股或炒房，图个清净。虽说近几年由于给每个员工上5险1金，人均费用每月增加几百元，但员工并不领情，员工只算每月到手多少钱，至于公司的支出与己无关。 既然无法让所有人都满意，我就只满足公司20%的骨干。 首先发展骨干员工入股：我将公司股份买一送一，半价销售给骨干员工，五年内退股只退还本金，五年以上退股我三倍赎回。每年拿出利润的60%分红。反正有钱大家赚，但股东一旦做了对不起公司的事，加倍惩罚，由股金中扣除。这招还 ...

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33 days ago by james

虛擬化相信大家都正在考慮轉用，因為虛擬化方案能夠有效減少購買硬件的支出、綜合管理、減少人手、增加整體效率等等，總而言之就是 好處多多。不過虛擬化其實亦有它的一些問題，例如針對虛擬化檔案進行備份上會比較困難；同時虛擬化檔案由於可以輕易進行轉移，在監控上亦有一定的難度等等，是一些煩人的問題。 不過總的來說，虛擬化的好處似乎已經遮蔽了它的壞處。剛剛 SolarWinds 便宣布推出一套名為 SolarWinds Storage Response Time Monitor 方案，這是一款虛擬化及儲存的免費工具，透過方案用戶便可解決由伺服器的實時虛擬化所產生的儲存 I/O（輸入/ 輸出）問題。 當用戶的 ...

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